2025年以来，延边州立足边境地区发展实际，以“引才、育才、留才、用才”为抓手，精准对接戍边青年成长需求与边境振兴发展诉求，通过建强培养体系、优化留才举措、搭建实践平台，持续凝聚西部计划志愿者等戍边青年力量，推动青年人才资源转化为边境振兴动能，构建起“青年赋能边境、边境成就青年”的良性发展格局。

　　以训育才固根基，筑牢青年履职能力防线。坚持“理论+实践”双轮驱动，针对性开展专题思政课、边境政策解读课，同步开设农村电商运营、基层治理实务、民族团结进步等实用课程，全方位提升西部计划志愿者政策理论素养与基层实践能力。2025年，累计组织各类专题培训341场，覆盖戍边青年3000余人次，为青年扎根边境、服务发展夯实能力基础。

　　以岗留才蓄动能，构建才业融合保障体系。聚焦青年就业需求，完善戍边青年留用机制，2025年专门面向服务期满一年的西部计划志愿者，专项设置事业单位岗位49个，成功招聘录用58人，实现志愿服务与职业发展无缝衔接。同时，联动多方资源举办2025年吉林省大学生就业创业边疆宣讲招聘会，汇聚57家用人单位、发布533个优质岗位，现场初步达成就业意向500余人次，为边境地区招揽储备青年人才。

　　以践聚才促振兴，搭建服务发展实战平台。围绕边境文旅升级、基层治理提质、乡村产业增效目标，精心打造文旅服务、基层治理、电商助农三大实践载体，推动戍边青年志愿服务与地方发展深度融合。2025年，累计组织西部计划志愿者深度参与“图们江文化旅游节”服务、社区环境综合整治、电商直播助农等活动2588场，切实以青春行动助力边境产业发展、民生改善，为边境振兴注入鲜活青春力量。