网站全文检索
政务信息报送
网站信息报送
 
州政府办公室机关党委2015年党建工作要点
延边州政府 http://www.yanbian.gov.cn     更新时间:2015-03-12 13:38:17 来源:null
 

     2015年州政府办公室机关党建工作的总体思路是:以党的十八届三中、四中全会及省、州全会精神为指导,坚持“严谨、务实、细致、快捷”工作理念,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,不断增强责任意识、政治意识、自律意识和大局意识,进一步解放思想、务实创新、真抓实干、争创一流,努力建设“学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型”五型机关,引领机关党员干部强素质、争一流,作表率、比贡献,积极营造机关党建新常态,不断提高机关党建科学化水平。

     一、紧紧围绕大局、固本强基,建设服务型机关

    1.充分发挥参谋助手作用。围绕州政府中心工作,认真搞好调查研究工作,多出力作,多出精品。政务督查工作保证重点督查高质量、常规督查机制化。注重信息深度和时效,更好地服务于领导决策。应急管理工作完善预案体系,强化处突和信息报送,注重演练,讲求实效。政务公开与公共资源交易管理工作全面推行“两集中、六到位”,着力完善政务服务体系建设,提高行政审批效率,创建优质的政务服务平台。金融工作强化银地银企协调服务,鼓励和引导金融机构创新产品,丰富服务手段,推动小额贷款公司健康壮大发展,增强地方发展融资功能。简化办文办会和接待工作流程,提高办文办会效率和质量。加强和规范网络基础设施建设,不断提高机关网络化办公水平,推进电子政务云计算中心建设,提高政府互联网能力和水平。

    2.提高“六个能力”,争做“三个表率”。以创建“五型机关”为载体,不断提高统筹协调能力、学习思考能力、调查研究能力、文字综合能力、执行落实能力和应急处置能力,全面增强思想政治、道德文化、业务能力、学习创新、身心健康素质,争做求真务实、严谨细致的表率;争做乐于付出、甘于奉献的表率;争做严于律己、清正廉洁的表率,努力提供一流服务、打造一流队伍、创建一流机关。

    3.深入开展“联系服务群众”活动。以“联县帮乡驻村”、“党员干部进社区”等活动为主要载体,不断创新帮扶形式和措施,积极组织党员干部深入帮扶部门、村屯、社区和困难人员家中,查民情、办实事、送温暖,有计划、有重点地延伸服务领域,确保帮扶工作有新进展、新成效,不断提升党员服务群众的能力和水平,充分发挥办公室的协调作用。

    4.从严落实机关党建责任。以“固本强基”为目标,按照“抓好党建是最大的政绩”要求,强化党建工作主体责任落实。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,确保机关党建工作责任制、党组织设置及职能、党务干部政治待遇、经费保障等落实到位。积极推进阳光党务,办好政务党务公开栏,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。强化“干部之家”建设,为党员干部学习提高、活动交流和成长进步提供阵地和服务。

    5.推进创先争优常态化、制度化。以“两级争创”为载体,牢固树立创先争优理念,把创先争优融入中心任务、融入岗位职责、融入制度建设,充分激发基层党组织和党员的内在动力。以“星级党支部”和“双最佳”活动为重点,深入开展“两级争创”活动。加大“星级党支部”创建力度,推进星级党支部创建整体上水平,年内争取所有支部达到5星级。积极参与州直机关党工委党务干部、支部书记、党员和积极分子的教育培训,不断提高党务干部的思想政治水平和业务能力。严把党员入口关,确保党员发展质量。积极参与“最佳党课”、“最佳党日”经典案例评选活动,有效推动党组织工作创新。

     二、坚持理论引导、学以致用,建设学习型机关

    6.强化政治理论武装,提升干部学习力。以学习贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话和省、州全会精神为重点,积极参与州直机关党工委举办的“经济文化大讲堂”活动,认真落实“一把手”讲党课制度,通过理论中心组学习、专题辅导、交流研讨等形式,加强宣传阐释,凝聚思想共识,树立学习新理念,健全各项学习制度,不断提高机关干部理论素养和学习实践能力。

    7.加强理想信念教育,锻造干部崇高品格。坚持思想建党,加强理想信念和宗旨意识教育,通过深入开展社会主义核心价值体系教育,切实加强“四德”建设和“两个共同”民族团结教育。积极参加州直机关党工委理论宣讲、教育培训、主题实践等活动,引导党员干部坚定理想信念,自觉锤炼党性,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    8.严格落实各项制度,扎实推进学习型党组织建设。认真执行《州政府办公室学习制度》和《州政府办公室集中学习管理规定》。加强办公室学习小组集中学习管理,每名党员干部每季度上报一篇学习体会,机关党委每季度通报一次集中学习情况,每半年通报一次学习笔记检查情况,并将检查情况作为评先选优依据。

    三、立足虚功实做、求实求新,建设创新型机关

    9.创新党建工作理念,拓展工作空间。以落实从严治党要求为主线,积极营造办公室党建工作新常态,推动办公室各项工作上新台阶。利用政府门户网站《办公室之窗》、内网应用平台和党务政务公开栏等,畅通与各党总支(支部)、党务干部和广大党员的交流,使党建工作更好地服务于办公室各项工作。

    10.创新党建工作载体,激发工作活力。不断加强办公室党组织和党员服务中心能力建设,充分调动办公室全体机关干部参与我州经济社会发展的热情,引领党员干部在服务发展、服务民生、工作创新中出实招、办实事、求实效,在“实”上功夫,进一步提高建言献策“金点子”质量。各党总支(支部)要结合实际工作,认真组织征集活动,全年上报“金点子”数量必须达到党员数量的80%;每年至少争创2件以上“最佳实事”。

    四、强化廉政勤政、转变作风,建设效能型机关

    11.整肃机关作风。认真贯彻落实中央八项规定和省州相关规定,巩固教育实践活动成果,对照整改要求“回头看”,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等不作为、乱作为、慢作为问题,抓好窗口处室作风建设。按照《州政府办公室奖惩办法》,加大对机关工作秩序、办事效率、服务质量和纪律作风的检查力度,大力整治“慵、懒、散、慢、奢”不良风气,对违反有关规定人员严肃处理,切实提高干部素质,转变工作作风,树立办公室良好形象。

    12.强化反腐倡廉建设。积极参加州直机关廉政文化讲座、新任科处级干部廉政教育谈话等活动,深入推进党务、政务公开,加强督促、检查与指导,有效提高制度执行力。强化“五权”建设,进一步加强廉政风险防控,规范权力运行。严格落实党风廉政建设责任制,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,有效提高机关干部拒腐防变能力,切实提高办公室党组织反腐倡廉建设工作水平。

    13.打造廉政文化氛围。通过开展“读一本好书、析一篇好文章、写一篇观后感”活动,引导广大党员干部“读好书、走好路、当好官、做好人”。突出抓好损害群众切身利益,工作不落实,以权谋私、以岗谋私、以职谋私问题的查处,为建设“为民务实清廉高效”机关奠定坚实基础。

    五、注重精神引领、典型选树 ,建设和谐型机关

    14. 强化社会主义核心价值观教育实践。充分发挥道德力量在构建和谐机关中的作用,大力弘扬社会主义核心价值观。利用政府门户网站、内网应用平台、“干部之家”和政务党务公开栏,宣传具有机关特色的核心价值理念,加强道德品行教育,采取报告会、讲座、培训等多种形式,教育引导党员干部追求高尚情操,坚守道德底线,远离低级趣味。

    15.深入开展“法治机关”建设活动。认真落实依法治国方略和依法治州部署,推动机关法制学习常态化,教育引导党员干部破除陈旧思想观念和人治思维,树立现代理念、法治理念和制度理念,全面提高广大党员干部的法律意识和素质,充分发挥机关党组织和广大党员的社会导向作用,带头维护法律权威,引导全民守法。

    16.提高文明机关建设工作水平。立足办公室实际,提炼机关文化理念,建好文化活动阵地,展示机关文明向上的精神和文化。大力开展普法宣传、心理健康和文明礼仪规范教育,培育机关文明道德新风尚。依托州直机关兴趣协会组织开展丰富多样的文体活动,塑造核心统一、丰富多元、健康和谐的机关文化,推动和谐机关建设,努力在机关干部中形成共同的理想信念和基本的道德规范。

    17.发挥群团组织活力作用。落实党建带群建工作要求,加强办公室群团队伍建设,切实发挥工会、团委、妇委会的活力作用和独特优势,组织开展困难职工慰问、干部职工技能提升、青年志愿者服务、巾帼建功和健康知识讲座等活动,关爱干部职工身心健康。全面活跃机关业余文化生活,培养干部职工文明、健康的情趣爱好。

                                                                                        州政府办公室机关党委

                                                                                            2015年1月21日

 

  (责任编辑:null)      
延边朝鲜族自治州人民政府 版权所有 ICP备案序号: 吉ICP备13000356号-3号
地址:中国吉林省延吉市公园路2799号 电话:+86-433-2834884 传真:+86-433-2834884 E-mail: yb@yanbian.gov.cn
设计与技术支持:长春吉大正元信息技术股份有限公司