延边民族服装有限公司的前身是延边民族服装厂,成立于1952年8月，当时为集体企业,2000年5月改制成延边民族服装有限公司，企业改制为有限公司，董事长为太胜吉。

   延边民族服装有限公司位于延吉市公园路85号，现有职工203名（其中退休职工165，在职职工38名），公司占地面积3500平方米，建筑面积2100平方米，总资产322万元，总负债186万元。公司虽为小型企业，但拥有100多台高速平缝机，包缝机，打扣机和锁眼机以外，还有班带机，电脑园头锁眼机，黏合机等先进设备，可以加工各种出口服装。

     延边民族服装有限公司（前称为延边民族服装厂），成立于一九五二年九月，建厂以来，以雄厚的技术力量和先进的生产设备，生产各种男女高档服装，其中部分产品荣获国家轻工部优质产品称号，产品出口日本、美国、俄罗斯、韩国等国家，产品以优良的品质和可靠的信誉赢得了国内外客商的欢迎。
     本公司以可靠的信誉办理出国劳务业务，我公司先后培养了大批优秀的缝纫工派往美国塞班、中美洲等各国，为增加延边的外汇收入做出了一定的贡献。
     真诚欢迎国内外客商同我公司合作、洽谈业务。

...........................................................................................................................................................

      延边民族服装厂积极开发女劳动力资源，面向社会开办服装培训班，给劳务输出部门培训缝纫技术女工，为女劳动者充分就业提供条件，取得较好的社会效益和经济效益。
这个厂从1989年开始到今年7月末共培训服装缝纫女工1668人，推荐给劳务输出部门丢掉往韩国、美国、孟加拉等国劳务输出1159人，其他学员除自谋职业外，全部安置在本厂就业。
1989年，国内劳务输出部门来延边招收缝纫技术女工出国，但由于有缝纫技术的人员缺乏，不能满足需求。有些唯利是图的人，利用培训出国这块招牌，滥办培训班骗取学员钱财。就是在这种背景下，服装厂领导以高度的社会责任感，在厂里资金短缺的情况下，克服种种困难，先后投资40多万元，寻址了实习车间，购买了电动调整缝纫机50多台。并根据劳务输出对技术工人的技术要求，开办了面向社会招生的服装培训班。凭借该厂的技术实力，抽调有较高技术的技工担任教学工作，承担起为劳务输出培训缝纫技术女工的任务。

     在办培训班过程中，严把培训质量关，而且收费低廉，对有困难的学员实行减、免、缓的收费办法。培训班的信誉和名词越来越大，大批求职妇女纷纷前来参加学习。他们先后从本厂和社会上聘请有较高水平的三名技师进行授课，聘用了一名责任心较强的同志担任培训班负责人，专门负责抓好日常的教学管理工作。在教学中引入竞争执制，对教师实行责任制，并同经济效益挂钩。同时建立严格的考勤、考核制度，确保教学质量，使学员通过培训，真正成为有真才实学的劳动者。为了充分调动学员的学习积极性，在每期考核结业后，首先把考核成绩好的学员优先推荐出国。对于考核成绩一般的学员先留在厂里就业，边工作，边实习，待技术达到一定熟练程度时再推荐出国；学习成绩较差的，给予免费继续插班学习，直到达到考核合格再给予安置。