加强干部任用工作监督

卞  军

图们市委组织部

    通过对“三个代表”重要思想和胡锦涛同志7．1重要讲话的学习，我们更加明确了贯彻落实好《干部任用条例》，切实加强干部任用工作监督，是从源头上预防和克服用人上不正之风，保证选准用好干部的基础环节。   

    加强干部选拔任用工作监督的重要性。加强对干部选拔任用工作的监督是强化用好的作风选人和选作风好的人的重要步骤。党的十六大报告强调，要切实加强对权力的制约和监督。认真学习贯彻会议精神是当前和今后干部选拔任用监督工作的首要认识。工作中必须以新《条例》内容为标准，以各部门协调配合的工作机制为载体，把监督贯穿于干部推荐、考察、任用的全过程，增强新时期干部选拔任用监督工作的主动性，保证选拔任用干部决策的正确性。

    加强干部选拔任用监督工作的主要做法。一是对照检查，巩固提高。出台了《图们市领导干部选拔任用工作实施办法》和十四项相关规定，认真开展了自查自纠活动。二是完善措施，健全监督制度。把监督工作落实到干部选拔任用的各个工作环节中去，在干部选拔任用工作中增强主动监督的意识，强化事前监督、事中监督，把对执行《条例》情况监督的关口前移。抓好对选拔任用干部中民主集中制原则工作的监督。进一步健全任前公示等制度，实行了领导干部任前公示要发到干部居住所在地社区，扩大了群众参与监督的范围。制定了《关于选拔任用领导干部失察失误责任追究若干规定》，实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。制定了《关于调整不称职现职领导干部及在科(局)级领导干部中实行待岗制的若干规定》，有利于推进干部能上能下和轮岗交流。三是建立机制，加强监督。建立组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。

    在于部选拔任用监督工作中应注意的几个问题。一是要扩大干部选拔任用工作中的民主监督力度。尤其要认真把握民主推荐、考察和任前公示等关键环节，广泛听取各方面特别是基层群众的意见。二是要对选拔任用重点对象加强监督。重点要加强对领导干部直系亲属和身边工作人员、犯错误干部、有争议干部提拔使用的监督。三是是否坚持用正确的工作方法加强对干部选拔任用工作的监督。要运用好信访调查法、民意评价法和专业审核法等方法进行监督，保证干部选拔任用工作中的监督力度。