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匿名
1中级晋副高聘用细则中:任职资格年限怎么计算(是从签订中级职称聘书开始计 算吗? 2任职资格年限计算:适用于分级聘用吗?比如十级晋九级或九级晋八级 3任职资格年限计算:如果适用于分级计算,假如十级和九级两个人同时晋七级,任职资格年限相同吗?还是得把十级到九级其中这几年也计算在内?

您好:

反映问题已收悉,现将有关情况答复如下:

一、基本情况

诉求人咨询中级晋副高职称评审方面的问题。

二、办理情况

1、评聘分开事业单位职称晋升需要满足两个条件,一是资格年限满足一定年限,就是取得职称满一定年限才允许申报高一级职称。二是聘任年限满足一定年限,就是指申报人取得相应职称后享受对应工资待遇的年限,一般看聘用合同变更内容(比如2010年取得中级职称,但是因单位没有对应岗位无法聘任,直到2012年聘任对应岗位,那么聘用年限从2012年开始计算)。

2、职称晋升不看小级只看大级,中级(8.9.10)初级(11.12.13)。

3、聘用年限从最初聘用对应职称的年限开始计算。比如某人2012年取得并聘用中级职称,201212月聘用合同变更从初级(12级)到中级(10级),那么他对应职称的聘任年限从201212月起算。

三、对诉求人电话答复情况

11231205分,经与诉求人电话沟通,其对处理结果表示满意。

承办单位:州人力资源和社会保障局

联系人:韩冬华

电话:0433-2879123

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